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南京人事考试 安全至上 确保公平公正公信

南京人事考试 安全至上 确保公平公正公信

  • 2015-11-26

考试是选拔人才、提升自我的一种手段,也一直是社会民生关注的焦点。做好考试的组织和保密工作,维护考试的公平、公正是一项时刻充满挑战的工作。南京市人事考试中心隶属于市人社局,主要负责国家和省市公务员招录等各类考试的相关组织工作。多年来,中心在各项考试组织中做到零差错、零投诉,连续五年获“全省人事考试先进单位”的荣誉称号。近年来,考试规模每年以30%速度递增,上半年共有86277人次报名参加154556科次的考试,考试规模居全省第一。

  严格制度规范。南京市人事考试中心制定和完善了涵盖网站管理、信息发布、考生报名、试卷运输、试卷保管、考场安全、阅卷、成绩管理等各个环节的规章制度和业务流程,在省内率先制定人事考试突发事件应急处置预案。开考前一周对所有涉考人员进行考前培训,签署《安全保密协议》,考试期间,考点责任人对考试各环节进行全程监督,对关键环节重点检查。

  加强信息化建设。中心构建了南京市人事考试网专业考试平台,应用网上报名系统,实现网上报名、网上支付、网上成绩和审核结果查询、网上准考证打印、网上咨询等功能,极大地方便了考生,提高了服务效率。自2011年始,中心在公务员招录面试、事业单位招聘面试中全面应用面试评分系统,实现了考生抽签、考官抽签、考官评分、成绩计算的电脑自动化,确保考试的公平公正。

  推进便民服务。中心所有电话都在网上对外公布,在网上开设“热点问题问答”专栏,安排专人每天及时解答考生的提问;网上开设“考试报名情况查询”专栏,考生可凭身份证及时查询到自己的报考信息;安排专人监测服务器动态,对填报不符合要求的报名信息及时反馈考生,以便考生及时更改,确保考生在时限内成功网报。

  治理考试环境。目前,考试安全形势日益严峻,考试作弊集团化、高科技化的特点非常明显,盗取考生信息的行为也非常突出。为此,中心与公安、无线电管委会等部门加强合作,防范各类违法违规行为。每逢公务员招录和一、二级建造师考试等大型考试时,出动无线电流动监测车打击高科技作弊,在每个考点派驻警官维持秩序。请网警支队定期对中心的网络网报系统、服务器、防火墙等进行安全检查及评估,及时弥补安全漏洞;与考点学校合作,加强反作弊培训,配置最新的手机信号屏蔽仪,建设标准化考场,目前已建成142个标准化考场。为提升大家的安全意识,确保考试安全,中心根据部、省考试中心的要求把八月作为考试安全警示月,开展各类考试安全教育活动。(来源:新浪新闻中心)

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